• Newsletter Arbeitsrecht Update - November 2011

    30. November 2011

    Vo


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    In diesem Monat informieren wir Sie über eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zu Stichtagsklauseln in Bonusplänen vom 12. April 2011. Darin hat der 1. Senat entschieden, dass der Anspruch auf Zahlung einer variablen Erfolgsvergütung nicht davon abhängig gemacht werden dürfe, ob der Arbeitnehmer sein Arbeitsverhältnis am Auszahlungstag gekündigt habe, soweit dieser außerhalb des Bezugszeitraumes liege. Des Weiteren stellen wir Ihnen die wesentlichen Regelungen des Familienpflegezeitgesetzes vor, das zum 1. Januar 2012 in Kraft treten soll. Abschließend möchten wir noch über eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 19. August 2011 zur pauschalen Abgeltung von Überstunden bei Führungskräften berichten.