• Wie wir Sie fördern

    • Talent Management. Unser Programm TalentManagement@WilmerHale ist ein umfassendes Nachwuchsförderungsprogramm.

      • Frauenförderung. Speziell der Karriereförderung von Anwältinnen dient die Women’s Leadership Initiative.
      • Auslandsaufenthalt. Unseren Senior Associates und Counsel ermöglichen wir, wenn es zu ihrer individuellen Ausbildungs- und Karriereplanung passt, einen mehrmonatigen Aufenthalt in einem unserer Büros in den USA, London oder Brüssel. Von den dadurch entstehenden standortübergreifenden persönlichen Beziehungen profitieren nicht nur die jeweils entsandten Kolleginnen und Kollegen, sondern alle beteiligten Standorte und Praxisgruppen. 
      • Zusätzliche Highlights. Besonderen Talenten ermöglichen wir z.B. auch den Erwerb einer Zusatzqualifikation oder mittels einer Entsendung einen
        Karriere-Kick durch erlebte Praxis in einem Unternehmen.